Jonas Berger - Arbeit darf sich leicht anfühlen

Was bedeutet Erfolg für Dich?


Ist es das nächste Statussymbol oder das Gefühl, morgens in den
Spiegel zu schauen und zu wissen: Ich bin auf dem richtigen Weg?
In dieser Episode des Einfach erfolgreich
Podcasts sprechen wir mit Jonas Berger. Er coacht High
Potentials und Führungskräfte und hat eine klare Meinung: Arbeit
darf sich leicht anfühlen und gleichzeitig wirksam sein.





Wir sprechen über den schmalen Grat zwischen High Performance und
Ausbrennen und warum gerade talentierte Menschen oft dazu neigen,
ihre eigenen Grenzen zu ignorieren. Jonas teilt mit uns, warum
die „Theory of Mind“ schon im Kindesalter bestimmt, wie wir heute
Konflikte lösen, und warum Geld zwar eine wichtige Ressource,
aber kein guter alleiniger Antreiber ist.





Ein zentraler Punkt in unserem Gespräch ist die Ehrlichkeit zu
sich selbst. Wir diskutieren, wie das Deep Ocean Modell dabei
helfen kann, die eigenen Stress-Muster zu erkennen – und warum es
trotzdem keine Ausrede für schlechtes Benehmen ist.





Außerdem erfährst du, warum wir Menschen oft gar keine Ahnung
haben, warum wir tun, was wir tun, und wie ein simples
„Impulstagebuch“ Dir helfen kann, Deine Prokrastination zu
überwinden.





Welche Erkenntnis nimmst Du aus diesem gelungenen Gespräch für
Deinen Arbeitsalltag mit? Schreib es uns gerne in die Kommentare
oder auf LinkedIn.


Bücher & Empfehlungen aus der Folge:


Leider geil, fett & faul – Dr. Christian Zippel

The Believing Brain – Michael Shermer



Kontakt zu Jonas Berger:


Jonas Berger auf LinkedIn

E-Mail: jonasberger.business@gmail.com