20 Digitale Kompetenzen für den Arbeitsmarkt – welche technischen Fähigkeiten heute unverzichtbar sind

Wir beginnen mit den Grundlagen, die für jeden unerlässlich sind.
Der sichere Umgang mit gängiger Bürosoftware wird ebenso
thematisiert wie die neuen Funktionen in Tools wie Excel, die die
Datenanalyse revolutionieren. Der Trend zur Programmierung,
insbesondere mit Python, wird hervorgehoben, da grundlegende
Programmierkenntnisse in fast allen Berufen an Bedeutung gewinnen.
Mike betont die Wichtigkeit, Technologien wie Künstliche
Intelligenz zu verstehen und sinnvoll zu nutzen, ohne dass man sich
zum IT-Experten entwickeln muss. Wir diskutieren auch, wie KI in
Marketing, Kundenservice und anderen Bereichen eingesetzt wird, und
entkräften die Bedenken, dass KI Arbeitsplätze ersetzen könnte. Ein
weiterer zentraler Punkt ist das Verständnis von Cybersecurity.
Mike macht klar, dass Sicherheit in der digitalen Welt für jeden
wichtig ist, da Cyberangriffe zunehmen und oft menschliche Fehler
verantwortlich dafür sind. Wir sprechen über die Bedeutung von
Datenschutz und der Datenschutz-Grundverordnung, besonders für die,
die mit personenbezogenen Daten arbeiten. Datenanalyse wird als
„das neue Gold“ bezeichnet, und wir erklären, wie wichtig es ist,
ein gewisses Maß an Datenkenntnissen zu haben. Data Literacy wird
als Schlüsselkompetenz betrachtet, die nicht nur technisches
Verständnis, sondern auch die Fähigkeit zur Visualisierung und
Interpretation von Daten umfasst. Mike gibt praktische Ratschläge
zur Aneignung dieser Fähigkeiten, sowohl durch Online-Kurse als
auch durch den Zugang zu kostenlosen Ressourcen. Im Bereich Cloud
Computing erläutern wir, wie entscheidend es ist, die Prinzipien
und gängigen Tools zu verstehen, um effizient im modernen
Arbeitsumfeld arbeiten zu können. Die digitale Zusammenarbeit, die
durch Remote Work immer präsenter wird, erfordert neue
Kommunikationsfähigkeiten und das Verständnis von digitalen
Etikette. Besonders wertvoll für viele ist das Thema Social Media,
wo wir die Bedeutung eines professionellen LinkedIn-Profils
hervorheben. Mike gibt wertvolle Tipps, wie man ein solches Profil
aufbaut und aktiv nutzt, um die eigene Sichtbarkeit zu erhöhen.
Agile Methoden, wie Scrum oder Kanban, werden ebenfalls
angesprochen, da sie zunehmend in verschiedenen Branchen Anwendung
finden. Der Zuhörer erhält Hinweise, wie er sich in diese Methoden
einarbeiten kann, um in der zunehmend agilen Arbeitswelt gewappnet
zu sein. Schließlich sprechen wir über den Zusammenhang zwischen
digitalen Kompetenzen und dem Gehalt, wobei Mike betont, dass
Menschen mit diesen Kenntnissen bessere Karrierechancen und höhere
Gehälter erzielen können. Besonders wichtig ist für uns die
Botschaft, dass gerade jetzt auch Quereinsteiger von den
Möglichkeiten der digitalen Weiterbildung profitieren können. Wir
schließen mit dem Aufruf, die Digitalisierung nicht als Bedrohung,
sondern als Chance zu sehen. Jeder Schritt in Richtung digitaler
Kompetenz ist wertvoll und das Lernen kann zu jedem Zeitpunkt im
Leben beginnen. Die Episode endet mit einem Ausblick auf das
nächste Thema, das sich mit den Herausforderungen von
Quereinsteigern beschäftigt. Die Digitalisierung verändert die
Arbeitswelt fundamental! In dieser essentiellen Folge von "Plan
Genial.de" zeigen dir Lia und Maik Marx, welche digitalen
Kompetenzen heute in nahezu allen Berufen gefragt sind – und wie du
sie dir aneignen kannst, auch ohne IT-Experte zu sein. Erfahre,
warum digitale Fähigkeiten vom Basis-Level bis zur Experten-Ebene
reichen und welche konkreten Skills du brauchst: Von Excel und
Office über Datenanalyse und Cloud Com 00:00:07 Willkommen zu
digitalen Kompetenzen 00:01:21 Digitale Kompetenzen im Wandel
00:02:38 Wichtige digitale Fähigkeiten 00:05:14 Künstliche
Intelligenz im Beruf 00:07:14 Bedeutung von Cybersecurity 00:09:18
Datenanalyse und ihre Relevanz 00:11:36 Cloud Computing verstehen
00:13:24 Digitale Zusammenarbeit meistern 00:15:35 Social Media als
Karrierefaktor 00:17:42 Agile Methoden und deren Bedeutung 00:19:46
Schlussfolgerungen und Ausblick