In dieser neuen Podcastfolge der Quelle-Reihe begrüßt Franka zwei
Weggefährten aus dem Feld der Quellenforschung und
Gemeinschaftsentwicklung: Johannes und Stefan. Gemeinsam tauchen
sie tiefer in die Welt von Quellen, Subquellen und kreativen
Entstehungsprozessen ein – und knüpfen damit an die vorangegangenen
Episoden an. Wir sprechen darüber, wie Projekte entstehen, wachsen
und scheitern – und welche oft unsichtbaren Dynamiken im
Hintergrund wirken. Wie können wir Rollen, Verantwortung und
Beziehungskultur so gestalten, dass kollektive Potenziale sich
wirklich entfalten?
Unsere Themen diesmal:
Was ist die Quelle – und was macht sie aus und wofür trägt sie
Verantwortung? „Alle entscheiden alles gemeinsam“: Warum
Gleichheitsphantasien in Gründungen oft scheitern Welche Rolle
spielt die zeitliche Ordnung von Quelle, Subquellen und Helfenden
in Teams? Subquellen: Rolle, Legitimation und das Spannungsfeld von
Äquivalenz & Primat Wie Quellen lernen, loszulassen – und warum
das die Basis für Empowerment ist Erste Einsichten zur Forschung
rund um Quellenübergaben
Wir geben Einblicke in unsere Praxis im MYZELIUM, teilen
Erfahrungen aus Begleitungen, sprechen über Tabus Rang und Macht
und über die Schönheit, die entsteht, wenn Gruppen miteinander
wachsen und ihre eigene „Architektur" finden. Zum Schluss teilen
wir, was wir im MYZELIUM planen, nämlich eigene Räume für Quellen
und Johannes erzählt von seinem Forschungsimpuls, um eine mögliche
Mustersprache zu entwickeln.
Wenn dich unsere Arbeit inspiriert, werde gerne Fördermitglied im
MYZELIUM Ökosystem e.V. oder unterstütze uns mit einer Spende –
damit mehr Projekte kraftvoll, bewusst und gemeinschaftlich in die
Welt kommen können. https://www.myzelium.com/mitglied-werden/
Johannes Hochholzer ist Prozessbegleiter, Gemeinschaftsarchitekt
und Formgeber mit einer Leidenschaft für komplexe Zusammenhänge und
ko-kreatives Arbeiten. Mit einem Hintergrund in Biophysik,
systemischem Denken und künstlerischer Praxis unterstützt er
Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Ihn treibt
an, Bedingungen zu schaffen, unter denen Zusammenarbeit wirksam,
menschlich und langfristig tragfähig wird. Kontakt und
Informationen: www.jhochholzer.de
"Mit Bewusstsein für die Quelle(n) gemeinschaftliche Initiativen
stärken", Artikel von Johannes Hochholzer:
https://medium.com/@johanneshochholzer/mit-bewusstsein-für-die-quelle-n-gemeinschaftliche-initiativen-stärken-d6937471ab6a
Quellseminar von ConcousU:
https://www.conscious-u.com/cusource/
Vorherige MYZELIUM-Podcastfolgen zum Thema Quelle:
https://www.myzelium.com/mp087-einfuehrung-in-die-quelltheorie-1-2/
https://www.myzelium.com/mp088-einfuehrung-in-die-quelltheorie-2-2/
Video zum Thema Führung und der erste Follower - Leadership Lessons
from a dancing guy
https://www.youtube.com/watch?v=fW8amMCVAJQa
Artikel zu den Quell-Prinzipien von Eva Stützel (Ökodorf Sieben
Linden):
https://www.gemeinschaftskompass.de/de/das-quellen-prinzip/
Buch „Work with Source“ von Tom Nixon
https://workwithsource.com/
Buch „kleines rotes Buch über die Quelle“ von Stefan
Merckelbach
https://www.buch7.de/produkt/ein-kleines-rotes-buch-ueber-die-quelle-stefan-merckelbach/1039629149?ean=9782970108764&partner=spiel-dein-leben
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