Leistung wächst, wo Beziehung gelebt wird.

Was nachhaltig einer der stärksten Hebel für richtig gute
Leistung im Unternehmen ist? Beziehung. Nicht die
„Afterwork“-Beziehung, sondern echte Verbindung im Arbeitsalltag.





In unserer neuen Folge „von HR für HR“ sprechen wir mit Ludwig
darüber


warum Beziehungen im Arbeitskontext weit mehr sind als „Soft
Skills“


wieso echte Nähe im Team mehr Wirkung hat als jedes Incentive


und warum sie der wahre Erfolgsfaktor für moderne Unternehmen
sind.





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⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lesley Rudolph⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠Ludwig Evers⁠⁠



⁠⁠⁠⁠⁠HRlab⁠⁠⁠⁠






⁠⁠⁠Über Ludwig⁠⁠⁠⁠


Ich habe mehr als 30 Jahre lang auf Autopilot gelebt - bis es
mich erdrückt hat . Was ich entdeckt habe, ist eine Methode, um
generative Gespräche zu führen.





Gespräche, die wie Portale sind zu


- dem Leben, das ich leben möchte,


- der Person, die ich sein möchte, und


- der Welt, die ich erschaffen möchte.


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Über HRlab⁠⁠⁠⁠⁠


HRlab automatisiert Routineaufgaben und gibt Mitarbeitenden
eigenständigen Zugriff auf Ihre Daten. Jederzeit und von überall.
Damit Personalabteilungen wieder Zeit für die wirkliche
Personalarbeit haben!