15 Beteiligungen & 500 Mitarbeiter: Kai Teutes Leadership-Learnings aus 20 Jahren Praxis

Mit 22 Jahren seinen ersten Subway eröffnet, heute Chef von über
500 Mitarbeitern: Kai Teute, Unternehmer und Gründer der
Teute Gruppe, ist zu Gast bei den Gipfelgesprächen.


In dieser Folge erhältst Du tiefe Einblicke in über 20 Jahre
Gründungserfahrung. Kai spricht offen über seinen Weg vom
Franchise-Nehmer (Subway, Domino's) zum Investor
(u. a. Gastrofix, Lieferheld) und den Aufbau seiner heutigen
Unternehmensgruppe im Textil- und Immobilienbereich.


Wir konzentrieren uns auf die Leadership-Lektionen der
Skalierung:


Woran hat er gemerkt, dass 15 Beteiligungen gleichzeitig zu
viel waren?

Wie baut man effektive Management-Strukturen in einem
schnell wachsenden Unternehmen auf?

Wie lebt man Werte wie Loyalität und Verlässlichkeit
im Alltag, wenn das Team auf 500 Mitarbeiter wächst?

Kais persönliche Lernkurve als Führungskraft: Vom
jungen Gründer, der "das Herz auf der Zunge trug", zum erfahrenen
Leader.



Außerdem diskutieren wir, warum Bürokratie Unternehmer
bremst, wie er als zweifacher Vater seine Energie managt und
warum er den Bereich "People & Culture" für unverzichtbar
hält.