Selbstwirksamkeit – gegen den Zukunftsverlust!

Hadern Sie auch mit diesen Zeiten? Wir tun es – und versuchen uns
darauf einzustellen. Denn wenn wir ehrlich sind: wir erleben
nicht eine Multikrise, die irgendwann vorüber ist. Ein neues
Normal wird es nicht mehr geben. Wir erleben gerade einen
Epochen-Bruch: Das revolutionäre Versprechen der Moderne war: Je
mehr wir Menschen wissen, desto mehr beherrschen wir, was um uns
herum geschieht. Und – Sie ahnen es schon – genau diese Epoche
der Moderne geht jetzt zu Ende, so brutal und zutreffend
formuliert es Zukunftsforscher Matthias Horx. Diese Formulierung
ist deshalb so verstörend, weil sie unser Weltbild und unseren
Blick auf uns selbst grundstürzend verändert. Es herrscht
fortschreitende Ratlosigkeit. Wie wird in vielen Unternehmen
reagiert? Mit Durchhalte-Appellen, noch mehr Entschlossenheit,
noch mehr Anstrengung.


 


Was macht dieser Abschied von der Moderne mit uns? Und wie können
wir uns persönlich in der Kraft halten? Wenn wir schon nicht die
äusseren Umstände ändern können, so können wir doch unsere innere
Haltung wählen, wie wir mit der Situation umgehen. Ob wir uns dem
Weltschmerz ergeben oder uns innerlich stärken. Es liegt an uns!
Wir halten es mit Viktor Frankl: «Wir dürfen uns von uns selbst
auch nicht alles gefallen lassen!»


 


Es geht …


um Krisen-Müdigkeit und «Ego-Erschöpfung»,


um ein schmerzhaftes Ende unserer Selbsttäuschungen,


um den «Raum der Freiheit» und Zuversicht als innere Haltung,


und um 3 «innere Taktiken» der Dennoch-Zuversicht, die jeder
trainieren kann!


 


Lassen Sie uns in der Kraft bleiben!


Ihre


Kai Dierke & Anke Houben


In unserem Leadership Programm SOUVERÄN mit
einem exklusiven Kreis von 12 Executives fokussieren wir wieder
auf persönliche Selbstentwicklung als souveräne Führungskraft, um
in dieser disruptiven Zeit mit klarem inneren Kompass zu
navigieren. Die nächste Kohorte startet Mitte April 2026. Details
finden Sie in der Broschüre auf der Website. Wir freuen uns auf
Sie.


 


Wir sind gespannt auf Ihre Meinungen, Ideen, Anregungen und
Kritik. Sie erreichen uns unter
leaders@dierkehouben.com. Weitere Analysen und
Kommentare zu Führung finden Sie in unserem Blog
und in unseren Büchern.


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.