Weiterbildung als Schlüssel zur digitalen Zukunft
5 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Monaten
In dieser Episode von "AI in 5,4,3,2,1" beleuchten wir die Risiken,
die Unternehmen eingehen, indem sie bei der KI-Weiterbildung
sparen. Wir diskutieren, warum es entscheidend ist, die Kompetenzen
der Mitarbeiter weiterzuentwickeln, um langfristige
Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. - 33% der Beschäftigten in
Deutschland fehlen wichtige Fähigkeiten für ihre aktuelle Rolle. -
Nur 30% der Unternehmen nutzen Kompetenzdaten in der strategischen
Personalplanung. - Talentgewinnung: Nur 56% der Jobangebote werden
angenommen. - Mitarbeiterzufriedenheit vs. stille Frustration und
deren Auswirkungen. Mehr Infos gibt es unter
https://leadersofai.com und
https://www.mckinsey.de/news/presse/2025-07-21-hr-monitor-2025
die Unternehmen eingehen, indem sie bei der KI-Weiterbildung
sparen. Wir diskutieren, warum es entscheidend ist, die Kompetenzen
der Mitarbeiter weiterzuentwickeln, um langfristige
Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. - 33% der Beschäftigten in
Deutschland fehlen wichtige Fähigkeiten für ihre aktuelle Rolle. -
Nur 30% der Unternehmen nutzen Kompetenzdaten in der strategischen
Personalplanung. - Talentgewinnung: Nur 56% der Jobangebote werden
angenommen. - Mitarbeiterzufriedenheit vs. stille Frustration und
deren Auswirkungen. Mehr Infos gibt es unter
https://leadersofai.com und
https://www.mckinsey.de/news/presse/2025-07-21-hr-monitor-2025
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