Humble Leadership.

Das ist Humble Leadership. Die erfahrenen Manager, die uns dieses
Jahr zu unserer Purpose-driven Leadership Academy in Nairobi
begleitet haben, beeindrucken uns zutiefst – als Coaches und als
Lernende!


 


In unserer letzten Podcast-Folge haben Sie unsere Schritte zum
eigenen Purpose kennengelernt – und gehört, was diese Arbeit an
ihrem Inneren Kraftkern für die kenianischen Teilnehmer bedeutet.
In dieser Folge kommen nun einige der Manager zu Wort, die dieses
Jahr mit uns als Coaches in Nairobi waren – und die gleichzeitig
ihre eigene Lernreise zu ihrem Purpose durchlebt haben. Wir
sprechen darüber, wie sie ihre Arbeit mit den kenianischen
Talenten und ihre Arbeit an ihrem eigenen Inneren Kompass
erfahren haben…


 


Was ist Dir leicht gefallen im Coaching, was nicht?

Was hast Du über Dich selbst gelernt?

Was bedeutet es für Dich, Deinen Purpose zu erkennen?

Was wirst Du anders machen in Deiner Führungsarbeit? …



 


Eine solch ehrliche, offene Selbstreflektion ist eine seltene,
wertvolle Erfahrung. Hier erleben wir Top Manager als
«Learn-it-alls», nicht als «Know-it-alls» – und damit als starke
Rollenvorbilder für Führung. Es geht um Geduld und Zuhören mit
allen Sinnen, um das Fragen statt das Wissen, um Vertrauen und
das Sich-Einlassen, um Verbundenheit mit sich selbst und mit
anderen, um innere Klarheit und das Sich-selbst-neu-Entdecken,
und und und. Wir danken von Herzen und sind sicher, dass dies
Inspiration für andere ist...


 


... und die richtige Seelen-Nahrung für den Sommer! Wir wünschen
Ihnen Zeit und Musse, um die Seele baumeln zu lassen, sich gut zu
erholen und ein bisschen zu träumen. Wir halten es mit Anthony
Hopkins:


“Eat delicious food. Walk in the sunshine. Jump in the ocean. Say
the truth. Be silly. Be kind. Be weird. There’s no time for
anything else!”


 


Auf einen grossen Sommer!


Ihre


Anke Houben & Kai Dierke


 


Hier mehr zu unserem jährlichen philanthropischen
"Purpose-driven Leadership Programm in Kenia: Leader als
Coach". Unser Dank geht an Aiducation
International für die exzellente Zusammenarbeit und
Freude an der gemeinsamen Sache.


Und hier mehr zu unserem Leadership Programm "SOUVERÄN
führen" im Raum Berlin (auf Deutsch).


Wir freuen uns auf Ihre Ideen, Anregungen und Kritik. Sie
erreichen uns unter leaders@dierkehouben.com.
Weitere Analysen und Kommentare zu Führung finden Sie in unserem
Blog und in unseren Büchern –
oder auf unseren LinkedIn-Profilen Kai Dierke
und Anke Houben.


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