#145 Nachfüller-Mentalität: Die eine Frage, die alles verändert
vor 9 Monaten
Wie Ausbilder mit der richtigen Frage aus Problemen Potenzial
machen
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 9 Monaten
Als Ausbilder kennst du das: Azubis klagen über Probleme, sind
demotiviert oder verstehen etwas nicht. Die klassische Frage "Ist
das Glas halb voll oder halb leer?" führt dabei in die falsche
Richtung. In dieser Podcastfolge erfährst du, warum die richtige
Frage alles verändert. Was du lernst: Warum "Was brauchst du, um es
zu füllen?" die wichtigste Ausbilder-Frage ist Wie du von der
Defizit- zur Lösungsfrage wechselst Praktische Tipps zur
Azubi-Motivation im Alltag Die Nachfüller-Mentalität: Vom Problem
zum Potenzial Für wen ist diese Folge? Ausbilder, Führungskräfte,
Personalentwickler und alle, die mit Azubis arbeiten und deren
Potenzial voll ausschöpfen möchten. Entdecke, wie du als
"Nachfüller" deine Azubis dabei unterstützt, ihr volles Potenzial
zu entfalten. Manchmal brauchen sie Motivation, manchmal Erklärung,
manchmal einfach Zeit – die richtige Frage zeigt dir, was wirklich
fehlt.
demotiviert oder verstehen etwas nicht. Die klassische Frage "Ist
das Glas halb voll oder halb leer?" führt dabei in die falsche
Richtung. In dieser Podcastfolge erfährst du, warum die richtige
Frage alles verändert. Was du lernst: Warum "Was brauchst du, um es
zu füllen?" die wichtigste Ausbilder-Frage ist Wie du von der
Defizit- zur Lösungsfrage wechselst Praktische Tipps zur
Azubi-Motivation im Alltag Die Nachfüller-Mentalität: Vom Problem
zum Potenzial Für wen ist diese Folge? Ausbilder, Führungskräfte,
Personalentwickler und alle, die mit Azubis arbeiten und deren
Potenzial voll ausschöpfen möchten. Entdecke, wie du als
"Nachfüller" deine Azubis dabei unterstützt, ihr volles Potenzial
zu entfalten. Manchmal brauchen sie Motivation, manchmal Erklärung,
manchmal einfach Zeit – die richtige Frage zeigt dir, was wirklich
fehlt.
Weitere Episoden
14 Minuten
vor 2 Tagen
53 Minuten
vor 3 Tagen
1 Stunde 4 Minuten
vor 1 Woche
53 Minuten
vor 1 Woche
11 Minuten
vor 1 Woche
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.