120. Führungspositionen gezielt mit Frauen besetzen –  Female Executive Search mit Nina Bransch und Fiona Ruff

In dieser Folge sprechen wir mit zwei beeindruckenden Zontians
und Expertinnen für Female Leadership: Nina Bransch und Fiona
Ruff, beide Partnerinnen bei HUNTING/HER HR-Partners, der
führenden Personalberatung für Female Executive Search. Mit
jahrzehntelanger Erfahrung in der Direktansprache weiblicher
Führungskräfte besetzen sie Schlüsselpositionen in Unternehmen
und setzen sich damit für Diversität im Management, sichtbare
Vorbilder und echte Chancengleichheit ein.


Wir sprechen über ihren Weg zu HUNTING/HER, welche Berechtigung
eine auf Frauen spezialisierte Beratung hat, welche
Herausforderungen Kandidatinnen im Bewerbungsprozess begegnen und
warum Karriere und Familie kein Widerspruch ist. Es geht um
Inclusive Leadership, das richtige Mindset für Unternehmen und
Frauen, Netzwerken als Karriere-Booster und schlagkräftige
Argumente gegen den Mythos: „Für Frauen wird doch schon genug
getan.“


Mit ihrer klaren Haltung gestalten Nina und Fiona die Zukunft
weiblicher Führung – kompetent, engagiert und immer mit dem Blick
für das Wesentliche: Potenziale erkennen, fördern und sichtbar
machen.