„Achtung, Urlaubsfalle! Warum Arbeitgeber jetzt handeln müssen – Neues BAG-Urteil zum Mindesturlaub!

Achtung, Urlaubsfalle! Warum Arbeitgeber jetzt handeln
müssen – Neues BAG-Urteil zum Mindesturlaub!


In dieser brandaktuellen Podcastfolge von „Einfach
Recht“ erläutere ich, Sandro Wulf, Rechtsanwalt und
Fachanwalt für Arbeitsrecht, ein entscheidendes Urteil des
Bundesarbeitsgerichts (BAG) zum Thema gesetzlicher
Mindesturlaub.





Arbeitgeber und Personalverantwortliche erfahren, warum generelle
Verzichtsklauseln auf Urlaub in Aufhebungsverträgen oder
gerichtlichen Vergleichen unwirksam sind und was dies konkret für
die Praxis bedeutet.


 Schwerpunkte dieser Folge:




Unverzichtbarkeit des gesetzlichen
Mindesturlaubs: Warum Verzichtserklärungen
regelmäßig unwirksam sind.




BAG-Urteil vom 3. Juni 2025 (9 AZR
104/24): Klare Entscheidung zur
krankheitsbedingten Nichtgewährung von Urlaub.




Ausnahme-Urteil vom 5. Dezember 2023 (9 AZR
230/22): Wichtig für Arbeitnehmer, die
unmittelbar in neue Jobs wechseln.




Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber und
HR-Abteilungen: Wie du Vertragsformulierungen
rechtssicher gestaltest und teure Fehler vermeidest.




 Ideal für: Arbeitgeber,
HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Juristen und Arbeitnehmer.


 Wichtige Keywords:
Gesetzlicher Mindesturlaub, BAG-Urteil, Urlaub unverzichtbar,
Doppelarbeitsverhältnis, Urlaubsanrechnung, Aufhebungsvertrag,
gerichtlicher Vergleich, Bundesurlaubsgesetz (BUrlG),
Arbeitsrecht, HR-Praxis.


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bleiben!





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