#133 - Sonnur Akbas-Gaspar - Mit Simulationen Lernprozesse befeuern

Was passiert, wenn Führung nicht mehr nur erklärt,
sondern erlebt wird? Wie verändert sich Lernen, wenn es
nicht im Kopf, sondern in der Interaktion, im Tun und in der
Reflexion stattfindet? In dieser Episode spreche ich
mit Sonnur Akbas-Gaspar, systemische Beraterin, Facilitatorin,
Coach – und Gesellschafterin beim edTech-Unternehmen Leaderfy.
Didaktisch reduziert könnten wir sagen: Gamifiziertes Lernen trifft
Führungskomplexität. Wir sprechen über: -Simulationen als Lernform
im Leadership Development -Wie „spielerisches Lernen“ in ernsten
Führungskontexten funktioniert -Warum aktive
Selbstreflexion, psychologische
Sicherheit und zukunftsfähige
Führung zusammengehören -Wie Führungskräfte im Leaderfy Game
komplexe Situationen iterativ erleben, bewerten – und daraus
konkret lernen Sonnur teilt persönliche Einblicke: Wie sie selbst
zum Thema Lernen fand. Warum ihr ein menschenzentriertes
Führungsbild wichtig ist. Und was sie aus ihrer Arbeit mit Teams
und Organisationen immer wieder neu überrascht. Vernetzte dich mit
Sonnur auf LinkedIN:
https://www.linkedin.com/in/sonnur-akbas-gaspar-72951933/ Ihre
Webseite findest du hier: https://www.leaderfy.de/de/ Stehst du als
Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften
aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten? Dann unterstütze ich dich
gerne dabei. Vereinbare gleich hier ein
Kontaktgespräch: https://education-minds.com/