#38 - Die ersten 100 Tage als Leader: Zwischen Held & Hampelmann (Part 1)

Neue Führungsrolle, neues Team – und plötzlich musst du
performen, ohne verbrannte Erde zu hinterlassen. Aber wie holst
du dir wirklich den Respekt deines Teams? Und zwar ohne
Chef-Gehabe, Mikromanagement oder Fallschirmsprung-Posts auf
LinkedIn?





In Teil 1 dieser zweiteiligen Serie sprechen Thomas und Davide
über die emotionale Realität hinter der neuen Rolle:


Warum Respekt keine Jobbeschreibung ist


Wieso du mit Haltung statt mit Ansagen führst


Wie kleine Fehler in den ersten Tagen Vertrauen kosten können


Und warum du nicht einfach nur Regeln abschaffen darfst, um
„Autonomie“ zu schaffen





Mit echten Stories aus der Praxis, einem ehrlichen Blick auf die
ersten 100 Tage als Führungskraft und einer klaren Botschaft:
Leadership beginnt bei dir selbst – und nicht mit deinem Titel.





Achtung: Das ist erst der Anfang! In Teil 2 geht’s konkret zur
Sache – mit Systemen, Frameworks und umsetzbaren Tools für deinen
Führungsalltag.





Jetzt reinhören – und das Fundament für echtes Vertrauen und
souveräne Führung legen.