146 - Recrutez sans chasser : l'Inbound Recrutement par la fondatrice de Talent Catcher (Charlène Hemery)

"Si tu veux aller plus loin dans le fait de donner la parole à
tes collaborateurs, le mieux c'est le volontariat : communiquer
sur le fait que tu as envie de créer un petit peu plus de contenu
autour de l'entreprise, que tu as envie de partager les coulisses
et que les mieux placés pour le faire, ce sont justement les
collaborateurs."





Dans cet épisode, nous accueillons Charlène Hemery, fondatrice de
Talent Catcher, qui forme les recruteurs au marketing RH.





Charlène partage son expérience et ses insights sur le
recrutement et les ressources humaines. De l'importance des
rencontres et de la résilience aux stratégies innovantes,
explorez les clés de son succès :





- Importance des compétences comportementales et techniques dans
le recrutement


- Stratégies de communication pour un processus de recrutement
transparent et rapide


- Utilisation de l'IA et des méthodes de marketing en RH


- Approche personnalisée pour attirer les talents et réduire le
turnover


- Importance de la transparence et de l'authenticité dans la
marque employeur





Quand personal branding, marketing RH et inbound recrutement sont
au cœur de la stratégie pour attirer les talents.





Profil Linkedin de Charlène :
https://www.linkedin.com/in/charlene-hemery/





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