“实习生”入职九个月没工资 判决赔偿其20多万！
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vor 3 Jahren
想起自己实习的时候，起早贪黑，工资一个月只有几百块。但是，当时确实没有什么抱怨，只是非常珍惜实习机会，多学习请教。刚步入社会的年轻人，更多的是应该关注自己能够给单位公司带来哪些，而非重点关注报酬。而用人单位在提供实习生岗位的同时，给予实习生以尊重并合法用工才能留住人才！
马红雪律师
劳动专业律师
北京众再成律师事务所合伙人
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