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  4. #025 Zwischen den Stühlen – Wie HR im Mittelstand wirklich wirksam wird - mit Markus Zimmermann, Personalleiter bei Outletcity
Was bedeutet es, Personalleiter in einem Unternehmen mit
400 Mitarbeitenden zu sein – mitten im Spagat zwischen
Geschäftsführung, Fachbereichen und Mitarbeitenden?

In dieser Folge von Acquire & Hire spreche ich mit
Markus Zimmermann, seit über acht Jahren
Personalleiter bei Outletcity Metzingen, der
erfolgreichsten Outlet-Destinationen Europas mit Marken wie
Gucci, Prada oder Nike.

Markus gibt uns tiefe Einblicke in eine HR-Rolle, die mehr
Gestalter- als Dienstleister-Mentalität erfordert – und zeigt,
wie man auch ohne großes HR-Team strategisch wirkt.

Wir sprechen über:

die Realität des „wandelnden Rollenkonflikts“ im HR-Alltag

Zeitmanagement im Spannungsfeld von „Dringend“ vs. „Wichtig“

den Weg vom internen Dienstleister zum Mitgestalter

konkrete Praktiken wie Zeitblocker, Entscheidungsregeln und
Mediation

warum es manchmal gut ist, wenn niemand mit dir tauschen will

Zitat der Folge:

„Du bekommst keine Aufträge – du musst sie dir holen.“

Vernetze dich direkt mit Markus auf ⁠LinkedIn⁠!

Jetzt reinhören, wenn du HR nicht nur verwalten, sondern
gestalten willst.

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„#025 Zwischen den Stühlen – Wie HR im Mittelstand wirklich wirksam wird - mit Markus Zimmermann, Personalleiter bei Outletcity“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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