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  4. Vom Recruiter zum Sportdirektor: Wie Talentidentifikation wirklich funktioniert mit Mirco Papaleo - Lead Scout @ Scouting Department
Was haben Fußball-Scouting und Recruiting gemeinsam? Mehr, als
viele denken. In dieser Episode von Acquire & Hire spricht
Edgar Kary mit Mirco Papaleo über seinen Weg von der
Personalvermittlung und dem Recruiting bei der UBS in den
Profifußball, über Scouting-Prozesse, Talentpools, Daten,
Persönlichkeit und warum langfristiges Denken sowohl im Sport als
auch in Unternehmen entscheidend ist.

In dieser Folge sprechen wir über:

Mircos Werdegang von der Personalvermittlung über Recruiting
bei der UBS bis in den Profifußball

Warum Scouting kein punktueller Akt, sondern ein
kontinuierlicher Prozess ist

Die Parallelen zwischen Active Sourcing im Corporate
Recruiting und Talentidentifikation im Sport

Daten, Video-Scouting und Live-Beobachtung – wo Zahlen helfen
und wo sie an ihre Grenzen stoßen

Warum Persönlichkeit und Cultural Fit im Fußball oft
unterschätzt werden

Wie Referenzen im Sport funktionieren – und was Unternehmen
davon lernen können

Kaderplanung vs. Workforce Planning: Denken in Szenarien
statt Reaktion auf Engpässe

Warum Talentpools und Alumni-Netzwerke strategische
Wettbewerbsvorteile sind

Welche Fehler entstehen, wenn man erst sucht, wenn
der Bedarf akut ist

Links & Hinweise:

LinkedIn-Profil von Mirco Papaleo

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„Vom Recruiter zum Sportdirektor: Wie Talentidentifikation wirklich funktioniert mit Mirco Papaleo - Lead Scout @ Scouting Department“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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