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Dierke & Houben. Der Führungs-Podcast. Podcast
PONTIFEX INSPIRANS: Lernen von Papst Franziskus

PONTIFEX INSPIRANS: Lernen von Papst Franziskus

Dierke & Houben. Der Führungs-Podcast. vor 1 Jahr

Das Führungsverständnis der Jesuiten.

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Es ist schon seltsam: wir sind beide nicht katholisch – und
dennoch hat Papst Franziskus uns berührt. Geht Ihnen das auch so?
Aber warum eigentlich? Es lohnt sich, einmal tiefer einzutauchen
– in das, was ihn und seine Führung ausmachte. Was waren die
Prinzipien, nach denen er geführt hat? Und was könnte uns alle an
seiner Führung für das eigene Handeln
inspirieren?

Als erster Jesuit im Papstamt folgte er vier klaren
Führungsprinzipien des Jesuiten-Ordens, einer der wirkmächtigsten
Orden der Kirchengeschichte. Mal ehrlich, ist das für heutige
Führungskräfte nicht aus der Welt gefallen? Ganz klar: NEIN!
Diese Prinzipien sind nicht nur zeitlos, sondern sogar
zeitgemäss. Denn Jesuiten haben schon immer als Vorreiter und
Erneuerer unter schwierigsten Bedingungen gewirkt – ihr Leitbild
für wirksames Führungshandeln ist daher für Führen in unseren
wirren Zeiten hoch inspirierend. Die grossen Fragen der Führung
bleiben ohnehin immer die gleichen. Denn in der Führung gibt es
keinen Fortschritt wie in den Naturwissenschaften: Führung ist
eine zutiefst menschliche Praxis, die wir uns in einer sich
wandelnden Welt immer wieder neu erarbeiten müssen. Uns hat
dieser Blick geholfen. Vielleicht geht es Ihnen ja auch so?!

Es geht…

um Selbst-Bewusstheit, Anpassungsintelligenz, Mitmenschlichkeit
und jesuitisches Heldentum,

um die «Kammer der Tränen» und das «Ende des Karnevals»,

um Ignatius von Loyola und einen Ex-Managing Director von J.P.
Morgan.

Und um ein «erwachsenes Führungsverständnis» und die Einsicht,
dass Führung auch immer etwas Tragisches hat.

Ihre

Kai Dierke & Anke Houben

Die Stärkung der Selbst-Bewusstheit als souveräne Führungskraft,
um in dieser disruptiven Zeit mit klarem inneren Kompass zu
navigieren – steht auch im Fokus unseres Leadership
Programms SOUVERÄN. Mit einem exklusiven Kreis von 12
Executives starten wir im April 2026 in die nächste Runde. Über
den Link finden Sie alle Infos und die Broschüre auf unserer
Website. Haben Sie Lust? Bei Fragen sind wir immer für Sie da!

Wir sind gespannt auf Ihre Meinungen, Ideen, Anregungen und
Kritik. Sie erreichen uns unter
leaders@dierkehouben.com. Weitere Analysen und
Kommentare zu Führung finden Sie in unserem Blog
und in unseren Büchern.

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