Datenbasierte HR-Arbeit: Über Budgets, A/B-Tests und Skill-based Workforce Management

Mit Dr. Tobias Zimmermann, Head of Insights & Creation bei
Stepstone, hatten wir mehrere Themen auf der Agenda. Wir
diskutieren über Insights aus dem Arbeitsmarkt, datenbasierte
Recruitingansätze und warum skillbasierte Personalplanung aktuell
eine Renaissance erlebt.





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Hier geht es zum Gender Bias Decoder:
https://www.stepstone.de/e-recruiting/produkte/genderbias/





Hier geht es zur Engpassanalyse:
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