533 Es gibt genug Bewerber

In dieser Episode thematisiere ich die aktuellen
Herausforderungen, denen Führungskräfte gegenüberstehen,
insbesondere den Mangel an qualifizierten Fachkräften und die
unzureichende Unterstützung durch Arbeitgeber. Ich teile
Eindrücke vom Stars Meeting, einem Kongress für
Führungspersönlichkeiten, wo unzufriedene Führungskräfte über
ihre Erfahrungen und die Probleme in ihren Unternehmen
berichteten. Ein Schwerpunkt ist die fehlende Klarheit in den
Aufgabenstellungen, die zu Unzufriedenheit und ineffizienten
Projekten führt. Ich plädiere für offene Kommunikation und
Transparenz, um die Mitarbeitermotivation und den Projekterfolg
zu fördern. Zudem bespreche ich den Druck, den unrealistische
Anforderungen von oben erzeugen, sowie die veralteten
Rekrutierungspraktiken, die die Suche nach geeigneten
Führungskräften erschweren. Schließlich ermutige ich
Führungskräfte, aktiv Verantwortung für ihre Entwicklung zu
übernehmen und Veränderungen in ihren Organisationen anzustreben.


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Bewerber
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