Führung mit Haltung: Warum Klarheit & Menschlichkeit zusammengehören – mit Toni Menges

In dieser Episode spreche ich mit Toni Menges, einem
leidenschaftlichen Hotelmanager, Berater &
Führungspersönlichkeit, über das, was heute wirklich zählt:
Klarheit, Menschlichkeit und echte Verantwortung in der
Mitarbeiterführung.„Führung bedeutet: sichtbar sein, Standards
setzen und sie täglich leben.“— Toni Menges**** Hol dir das Bonus
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Führung funktioniert, was echte Wertschätzung bedeutet und warum
„der Fisch beim Kopf zu stinken beginnt“ – oder duften
kann!Timestamps – Direkt zum Thema springen:00:00 – Intro &
Begrüßung01:13 – Wer ist Tony Menges?02:22 – Der Faktor Mensch:
Führung als Verantwortung03:44 – Warum Führung heute anders
gedacht werden muss06:03 – Die Perspektive des modernen
Managers08:00 – Beziehung statt Hierarchie: Wie man Vertrauen
aufbaut10:58 – Stopp sagen dürfen: Feedbackkultur &
Verantwortung13:27 – Mitarbeitermotivation durch echte
Wertschätzung16:01 – Wie Restaurantleiter im Alltag Haltung
zeigen können18:45 – 85 % Kumpel, 15 % knallhart – Führung in der
Praxis21:02 – Warum Stress kein Grund für Lautstärke ist23:15 –
Der Fisch stinkt (oder duftet) vom Kopf26:00 – Mit Verantwortung
statt Jammern führen29:00 – Beispiel Tunesien: Aufbruch trotz
Krise31:55 – Was eine echte Arbeitgebermarke ausmacht34:47 –
Rekrutierung: Warum Authentizität zählt38:22 – Was
Top-Mitarbeiter wirklich im Unternehmen hält41:15 – Feedback als
FührungskulturMehr über Tony
Menges:www.toni-menges.dewww.facebook.com/ToniMengesUnterstützt
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