Evolution von HR: Früher und heute

Damit tägliche Herausforderungen in der HR überhaupt
realistischerweise umgesetzt werden können, müssen
Personalverantwortliche vor allem Unterstützung einfordern
dürfen. Egal, ob es rechtliche oder steuerliche Beratung ist.
Oder eben die HR Software. Das Resultat?Qualitativ hochwertige
Personalarbeit. Lina und ihr Gast Robina Lindner besprechen in
unserer aktuellen Podcastfolge “von HR für HR”, wie sich die
Rolle von HR von der Mitarbeiterverwaltung zum strategischen
Partner der Geschäftsführung entwickelt hat. Welche
Herausforderungen das mit sich bringt. Und welche Lösungsansätze
sie empfehlen.