Huevos Revueltos: Los gremios de las aplicaciones y la reforma laboral
Mientras la reforma laboral espera su primer debate en el Congreso,
hay una discusión enorme sobre un punto en particular: qué hacer
con los 120 mil trabajadores de las aplicaciones de reparto, como
Rappi, Didifood y Mensajeros Urbanos. Hace una...
10 Minuten
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vor 2 Jahren
Mientras la reforma laboral espera su primer debate en el Congreso,
hay una discusión enorme sobre un punto en particular: qué hacer
con los 120 mil trabajadores de las aplicaciones de reparto, como
Rappi, Didifood y Mensajeros Urbanos.
Hace una semana hablamos con Sandra Muñoz, abogada que participó en
la mesa de concertación de la reforma por parte de Unidapp, el
sindicato de estos trabajadores. Hoy hacemos lo mismo con José
Daniel López, la cabeza de Alianza In, el gremio de las
aplicaciones.
Explica que la apuesta de los gremios en el Congreso es lograr un
punto intermedio: que entre trabajadores y empresas puedan pagar la
seguridad social; y que no les “obliguen” a tener “contratos
laborales forzosos” con los trabajadores.
Para saber más:
Escuche nuestro Huevo con Sandra Muñoz y el algoritmo como jefe en
las aplicaciones
Y leer esta entrevista en La Silla Vacía: “Sin control, los
algoritmos terminan abusando de los trabajadores”
Viva en primera fila nuestro periodismo con una membresía a los
SuperAmigos de La Silla.
Puede ser parte de nuestra comunidad acá
Producción: Fernando Cruz y Rafael Benabdelmoumene, periodistas de
La Silla Vacía.
Chequeo de datos: Tatiana Duque, coordinadora de podcast de La
Silla Vacía.
hay una discusión enorme sobre un punto en particular: qué hacer
con los 120 mil trabajadores de las aplicaciones de reparto, como
Rappi, Didifood y Mensajeros Urbanos.
Hace una semana hablamos con Sandra Muñoz, abogada que participó en
la mesa de concertación de la reforma por parte de Unidapp, el
sindicato de estos trabajadores. Hoy hacemos lo mismo con José
Daniel López, la cabeza de Alianza In, el gremio de las
aplicaciones.
Explica que la apuesta de los gremios en el Congreso es lograr un
punto intermedio: que entre trabajadores y empresas puedan pagar la
seguridad social; y que no les “obliguen” a tener “contratos
laborales forzosos” con los trabajadores.
Para saber más:
Escuche nuestro Huevo con Sandra Muñoz y el algoritmo como jefe en
las aplicaciones
Y leer esta entrevista en La Silla Vacía: “Sin control, los
algoritmos terminan abusando de los trabajadores”
Viva en primera fila nuestro periodismo con una membresía a los
SuperAmigos de La Silla.
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Producción: Fernando Cruz y Rafael Benabdelmoumene, periodistas de
La Silla Vacía.
Chequeo de datos: Tatiana Duque, coordinadora de podcast de La
Silla Vacía.
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