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In dieser Folge beleuchten wir, warum Frauen
Pensionsungerechtigkeiten ausbaden müssen. Sie bekommen am Ende
ihres Arbeitslebens aktuell 42 Prozent weniger Pension als Männer
– darauf weist auch der Equal Pension Day hin, der heuer auf den
30. Juli fällt.

 

Frauenministerin Susanne Raab sieht im Pensionssplitting eine der
Lösungen das Pensionsproblem zu beenden. Unser Gast Simone Erne,
Bundesfrauensekretärin im ÖGB, kontert: „Damit werden nur
Symptome bekämpft und das Problem nicht an der Wurzel gepackt!“

Mit Simone klären wir zudem, welche Rezepte es gegen diese
Pensions-Benachteiligungen gibt und warum Frauen es nicht länger
hinnehmen können, weniger Pension zu bekommen, nur weil sie
Frauen sind.

Mehr Infos:

Warum Frauen weniger Pension bekommen als Männer:
https://bit.ly/305zH1w

Frauen bekommen 42 % weniger Pension: https://bit.ly/3hMYQ79

ÖGB-Frauen: https://www.oegb.at/cms/S06/S06_30

 

Show Notes:

https://www.facebook.com/oegb.at/

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https://www.oegb.at/

 

Signation Voice: Anna Michalski
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„#5: Niedrige Pensionen sind weiblich“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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