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  4. #3.8 740.000€ Gewinnmarge aus HR – wie geht das?
 740.000 € Gewinnmarge aus HR – wie geht
das?!

“Aber ich sage es gerne noch mal an dieser Stelle: Die
HR-Abteilung ist nicht dafür da, um Ostern und Weihnachten
Schokolade zu bestellen und die Mitarbeitenden glücklich zu
machen.” – Sebastian Mosch, Head of HR
Management bei SARIA

HR ist oft als Kostenfaktor verschrien – doch SARIA beweist das
Gegenteil! In dieser Folge des Direct-to-Talent-Podcasts
diskutieren Sebastian
Mosch, Mark-Christian Schmidt (CIO von
talentsconnect) und Lars
Wolfram, wie HR profitabel wird.

 Konkret geht es um:

 - Warum HR mehr als nur Kosten verursacht – sondern Umsatz
steigern kann.

- Wie SARIA durch datengetriebenes Recruiting und
Onboarding 740.000 €
Profit realisiert.

- Welche Kennzahlen & Hebel entscheidend sind, um HR als
strategisches Profit-Center aufzustellen.

- Praktische Tipps, um diese Strategie auch in deinem
Unternehmen umzusetzen.

HR als echter Business-Driver? SARIA zeigt, wie’s geht!

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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