#28 - Gesunde Unternehmen brauchen Vielfalt – Ein Plädoyer für inklusive Führung mit Isabel Gebien

Willkommen zu einer neuen Folge von Wellbeing
Wednesday! Heute sprechen wir über ein Thema, das oft
unterschätzt wird: Wie wirkt sich eine inklusive (oder eben nicht
inklusive) Arbeitsumgebung auf unsere mentale und physische
Gesundheit aus?


Zu Gast ist Isabel, Inklusions-Expertin, Unternehmerin (Gründerin
von Equality 365) und Podcast-Host, die mit uns über die
Bedeutung von Zugehörigkeit spricht.


Was du in dieser Episode erfährst:


Warum Zugehörigkeit direkt mit unserer Gesundheit
zusammenhängt

Wie sich Exklusion am Arbeitsplatz auswirkt und was das mit
Stress, Angst und Unsicherheit macht

Warum inklusive Führung nicht nur eine moralische, sondern
auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit ist

Konkrete Tipps, wie du als Einzelperson und Unternehmen eine
inklusive Umgebung gestalten kannst



Links zur Episode: Mehr zu Isabel und ihrem
Podcast. Reflexionsfrage aus der Episode: Was kannst du in deinem
Umfeld tun, um mehr Akzeptanz zu fördern? Lass es uns wissen und
teile es in den Kommentaren!


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Und wer bin ich? Ich bin dein Host, Elvira Häusler. 


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Kritik, Fragen, Wünsche zum Podcast bitte gerne an elvira@ulab.me


Wenn dir die Folge gefallen hast, freuen sich mein Podcast und
ich über eine Bewertung, Abos usw. Nur so kann dieser kleine
feine Podcast wachsen. Dankeschön! 


Ich danke dir, liebe:r Hörer:in, für deine Zeit und hoffe, du
konntest viel für dich und dein well-being mitnehmen.


Stop the glorification of busy,


Elvira


 


Copyrights sound: Alex MakeMusic