#22 - Transformationale Führung (Part 2/3): Tools & Methoden für den Führungsalltag

Willkommen zum zweiten Teil unserer dreiteiligen Serie
übertransformationale Führung! Nachdem wir im
ersten Teil die Grundlagen besprochen haben, geht es heute um
diepraktische Umsetzung: Welche Tools, Methoden
und Hacks helfen dir als Leader wirklich weiter?


Diese Folge liefert dir einenkompakten Werkzeugkasten für
deinen Führungsalltag – mit bewährten Techniken, die du
direkt anwenden kannst.Kein theoretisches BlaBla, sondern
konkrete, umsetzbare Praxis-Tipps!


Praktische Methoden für nachhaltige
Führung
Die besten Tools für echte Veränderung im
Team
Hacks für die direkte Umsetzung


Vision Board für Führung



Warum? Visuelle Darstellungen helfen, die
Unternehmensvision greifbar zu machen.


Praxisbeispiel: Metaphern wie eine
Formel-1-Werkstatt oder eine Schiffscrew für Teamarbeit
nutzen.
️So erstellst du ein Vision Board für dein Team






Big Hairy Audacious Goal (BHAG)



Warum? Setzeextrem ambitionierte
Ziele, die dein Team herausfordern und
motivieren.
️Mehr zum BHAG-Konzept






Golden Circle (Simon Sinek)



Warum? Klare Mission durchWhy – How –
What für bessere Kommunikation.
️Simon Sineks Golden Circle erklärt






GROW-Modell für effektives Coaching



Warum? Strukturierte Gespräche für klare
Zielsetzung und Problemlösung.


Ablauf:Goals – Reality – Options – Way
Forward
️Mehr über das GROW-Modell






9-Box-Grid für Talentmanagement



Warum? Ein Framework, dasLeistung und
Potenzial von Teammitgliedern bewertet.
️So funktioniert das 9-Box-Grid






Strengths Finder & Stärkenkompass



Warum? Stärken erkennen und gezielt fördern,
um Teams optimal einzusetzen.
️⁠StrengthsFinder von Gallup⁠ |Stärkenkompass






Tetra Map – Bessere Zusammenarbeit im Team



Warum? Hilft, verschiedene
Persönlichkeitstypen zu identifizieren und besser zu
kommunizieren.
️Mehr zur TetraMap-Methode






Teamvertrag – Werte und Erwartungen klären



Warum? Gemeinsame Spielregeln schaffen
Klarheit und fördern Eigenverantwortung.
️So erstellst du einen effektiven Teamvertrag






KI-gestützte Analysetools für Vertriebsteams



Gong.io, Chorus AI, Demodesk analysieren
Sales-Gespräche und liefern datenbasierte
Optimierungsmöglichkeiten.
️Gong.io |Chorus AI |Demodesk






15Five – Smarte Feedback-Tools für
Führungskräfte



Warum? Ermöglichtwöchentliche
Puls-Checks zur Mitarbeitermotivation.
️Mehr zu 15Five






OKR-Framework & Automatisierte Berichte



Warum?Objectives & Key Results
(OKR) helfen, Unternehmensziele zu setzen und messbar
zu machen.
️Einführung in OKRs






Transformationale Führung bedeutetklare Visionen,
strukturierte Prozesse und echtes Team-Engagement. Mit
diesen Tools hast du alles, was du brauchst, um dein Team
erfolgreich zu führen!


Was ist dein größtes Aha-Erlebnis aus dieser
Folge? Schreib es uns in die Kommentare oder teile die
Episode mit deinem Netzwerk!


Nächste Woche:Part 3/3 – Wie du
transformationale Führung langfristig verankerst. Sei gespannt!


Jetzt anhören und direkt umsetzen!