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kununu-CEO Nina Zimmermann In diesem Monat geht es im brand eins
Podcast um das Thema Employer Branding. Vor einigen Jahren haben
Unternehmen das Thema Fachkräftemangel vielleicht noch weglächeln
k…
25 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 10 Monaten
Auf kununu bewerten Arbeitnehmende Unternehmen, Employer Branding
gehört zum Geschäftsmodell. Wir sprechen mit CEO Nina Zimmermann.
(00:00:00) Einführung in das Employer Branding
(00:01:08) Die Bedeutung von kununu
(00:01:32) Interview mit Nina Zimmermann
(00:08:01) Umgang mit digitaler Kritik
(00:09:29) Technologie und KI bei Kununu
(00:13:19) Zukunft des Employer Brandings
(00:18:12) Fachkräftemangel und Arbeitsmarkt
(00:24:14) Abschluss und Ausblick
Hier entlang geht’s zu den Links unserer
Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast
Hier geht’s zur aktuellen brand eins:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2025/kommunikation-in-nervoesen-zeiten
Hier geht es zur ersten Folge unserer Reihe „Employer Branding —
Arbeitgebermarke: Sind wir attraktiv?“ mit Annekatrin
Buhl: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-annekatrin-buhl-employer-branding
Hier geht es zur zweiten Folge „Employer Branding: Burger King —
Unternehmen sind Diskursräume“:
https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-burger-king-employer-branding
Hier geht es zur dritten Folge „Employer Branding: Melitta —
Jobbeschreibung Nachhaltigkeit: drücken, schieben, hupen“:
https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-employer-branding-melitta
>> Artikel zum Nachlesen:
https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-nina-zimmermann-employer-branding
gehört zum Geschäftsmodell. Wir sprechen mit CEO Nina Zimmermann.
(00:00:00) Einführung in das Employer Branding
(00:01:08) Die Bedeutung von kununu
(00:01:32) Interview mit Nina Zimmermann
(00:08:01) Umgang mit digitaler Kritik
(00:09:29) Technologie und KI bei Kununu
(00:13:19) Zukunft des Employer Brandings
(00:18:12) Fachkräftemangel und Arbeitsmarkt
(00:24:14) Abschluss und Ausblick
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Unternehmen sind Diskursräume“:
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Hier geht es zur dritten Folge „Employer Branding: Melitta —
Jobbeschreibung Nachhaltigkeit: drücken, schieben, hupen“:
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