smalltalk 3 - Redemittel

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Am Arbeitsplatz


die Faehigkeit nachweisen, mit anderen Mitarbeitern klarzukommen
/ auch: zurechtzukommen / auch: auszukommen


deinen Mitarbeiter gegenueber Interesse zeigen und verlaessliche
Beziehungen herstellen


wissen was erwartet wird


neutrale Themen vorbereiten


Wie geht es dir / Ihnen heute?


Wie ist der Morgen bisher gelaufen? Alles gut bisher?


Wie war der Tag bis jetzt?


Viel zu tun gehabt heute morgen?


Mein Nachmittag laeuft nur langsam an. Wie ist es bei dir? Wie
ist deiner?


Mein Vormittag war ganz schoen anstrengend! Aber ich mag das!


Heute lief alles viel langsamer als sonst!


Ich konnte meine Liste etwas durchgehen / abarbeiten.


Ich musste mich auf meine Praesentation konzentrieren, die noch
diese Woche auf mich zukommt. Bin schon ganz gespannt und freue
mich darauf.


Heute lief alles gut an.


Es war nett, mit dir zu reden / zu diskutieren / zu quatschen


Das Wetter war ja nicht so gut / super / in den letzten Tagen.


Verkehr heute: Das war mal wieder schlimm! Bin aber gut /
einigermassen durchgekommen.





Lokale Sportereignisse oder auch Nachrichten ueber Sport:
Fussball oder andere mehr.


Ueber Fernsehen oder auch andere Medienereignisse kann man gut
reden:


Filme oder Serien auf Netflix oder auch Amazon Prime


Touristische Attraktionen in der Stadt oder Umgebung


Plan fuer das Wochenende oder Ausflug, wohin und wie lange?


Urlaubs- / Ferienplanung mit dem Auto oder Flugzeug





Familie und Beziehungen


In einigen Laendern kann man fragen, ob jemand verheiratet ist,
allerdings kann das auch unangemessen / nicht angebracht /
unangebracht sein. Also besser nicht fragen oder warten, bis man
sich besser kennt.


Deine privaten Beziehungen sind am Arbeitsplatz eher tabu, also
besser nicht mit Kollegen oder Kolleginnen ueber dieses Thema
sprechen. Du hast sicher einen guten Freund / eine gute Freundin
und kannst mit ihm / ihr darueber sprechen.


Wenn jemand ueber seine / ihre Kinder spricht oder den Ehemann
oder auch Freund / Freundin, dann kann es angebracht / angemessen
sein, weiter nachzufragen. Aber mit der entsprechenden Vorsicht.


Wie oben schon gesagt, fragen Amerikaner nicht direkt nach ihre
Familie betreffend. Wenn deine Mitarbeiterin / dein Mitarbeiter
aber Kinder hat und du auch, wird er / sie in Deutschland mit
Sicherheit darauf zu sprechen kommen. Also einfach warten, bis
das Thema angesprochen wird.


Tabu ist es aber zu fragen, ob jemand Kinder haben will: Das gilt
auch in Deutschland als Tabuthema! Dazu muss man sich bereits
sehr gut kennen und angefreundet haben. Am Arbeitsplatz besser
nicht ansprechen.


Gesundheit


Ausser ueber kleinere Erkrankungen wie Schnupfen oder Husten ist
das kein Thema! Also auch nicht nachfragen. Nach einem Schnupfen
kann man aber fragen: Geht es dir heute besser? Geht es dir heute
wieder gut?