Karrieregesundheit: Was tun, wenn Du schon sehr lange im falschen Job feststeckst?
Auch wenn Du schon sehr lange das Gefühl hast, im falschen Job
festzustecken, können schon kleine Veränderungen ausreichen, damit
Du wieder gerne zur Arbeit gehst. Diese Erfahrung machte Torild
Carlsson, der seit über 20 Jahren im Arbeitsmarkt forscht.
57 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 4 Jahren
Nach Burnout und Boreout kommt jetzt Burned Stuck. Nein. Falsch!
"Festgebrannt" sein ist keine neue, schlechte Nachricht, sondern
eher eine gute. Es beschreibt den Zustand, wenn jemand lange Zeit
im falschen Job feststeckt, weil er nicht weiß, was er dagegen tun
kann. Deswegen - kann - festgebrannt sein, die Vorstufe vom Burnout
sein. Die gute Nachricht ist, dass man das Feststecken leichter als
einen Burnout beheben kann. In den allermeisten Fällen musst Du
nicht mal den Arbeitgeber wechseln (und brauchst erst recht keine
Therapie). Die Wortschöpfung "Burned Stuck" stammt von meinem
schwedischen Geschäftsfreund Torild Carlsson vom "Ibility Institute
for Labour Market Research and Development" in Stockholm. Torild
erforscht seit über 20 Jahren den Arbeitsmarkt. Er entwickelt
Lösungen und Ideen zur Karrieregesundheit, von denen Arbeitnehmer,
Arbeitgeber und die Gesellschaft als Ganzes profitieren sollen.
Damit Du keinen Boreout bekommst, legen wir den Fokus in diesem
Interview natürlich auf die Arbeitnehmer und Jobsucher. ;-)
"Festgebrannt" sein ist keine neue, schlechte Nachricht, sondern
eher eine gute. Es beschreibt den Zustand, wenn jemand lange Zeit
im falschen Job feststeckt, weil er nicht weiß, was er dagegen tun
kann. Deswegen - kann - festgebrannt sein, die Vorstufe vom Burnout
sein. Die gute Nachricht ist, dass man das Feststecken leichter als
einen Burnout beheben kann. In den allermeisten Fällen musst Du
nicht mal den Arbeitgeber wechseln (und brauchst erst recht keine
Therapie). Die Wortschöpfung "Burned Stuck" stammt von meinem
schwedischen Geschäftsfreund Torild Carlsson vom "Ibility Institute
for Labour Market Research and Development" in Stockholm. Torild
erforscht seit über 20 Jahren den Arbeitsmarkt. Er entwickelt
Lösungen und Ideen zur Karrieregesundheit, von denen Arbeitnehmer,
Arbeitgeber und die Gesellschaft als Ganzes profitieren sollen.
Damit Du keinen Boreout bekommst, legen wir den Fokus in diesem
Interview natürlich auf die Arbeitnehmer und Jobsucher. ;-)
Weitere Episoden
36 Minuten
vor 4 Jahren
45 Minuten
vor 4 Jahren
42 Minuten
vor 4 Jahren
38 Minuten
vor 4 Jahren
In Podcasts werben
Kommentare (0)