#73 問題意識のない部下への対処

YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/

note
https://note.com/mickyk

会社ホームページ
https://www.kimotogk.com/

気楽なpodcasting
https://radiotalk.jp/program/52277


---


目の前の作業を習慣的にこなしている部下はいませんか？
えてして自身の仕事についての問題意識がない可能性が高い 直接聞いても「問題は特にない」と答える
なぜかというと、問題が見えていない（あるいは、意図的に避けている）

ビジネスにおける問題


あるべき姿（求められる姿）と現状のギャップ（差）

あるべき姿（求められる姿）とは、目標・目的のこと

マネジャーはあるべき姿を提示して、視座を上げ、部下に問題意識を持たせることが求められる



大切なのは目標設定


SMARTを意識する


Specific（具体的）、Measurable（測定可能）、Action-oriented（行動重視）、Realistic（現実的）、T（タイムリー）