#97 ピーターの法則を打ち破る～常なる自己改善のススメ

ピーターの法則とは


組織では、人は能力の極限（＝無能）になるまで出世する。その結果、無能な人が増え、組織力が停滞する

万年課長や万年部長が多い組織は危ない



ピーターの法則を打ち破るために


仕事をできる人に任せる（マネジメントとして重要な育成スキル＝新しいスキルを身につける）

ビッグファイブ（性格特性理論）「自覚（コンシャスネス）」「経験への開放性」を意識して高める

謙虚を忘れない（老子は出る杭は打たれるを防ぐ哲学、易経の乾為天にも、龍は雲から頭を出すと下るしかない、という一説がある



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