#108 社会人基礎力の有効活用～新入社員（若手社員）をいち早く軌道に乗せるためのしくみ

社会人基礎力とは


「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が2006年に提唱しました。



社会人基礎力の内容


３つの能力：１２の能力要素



社会人基礎力の活用



新入社員～５年目くらいの社員育成の方向性として、参考にする企業が多い（こういうのを企業単位で自前で考えるのはなかなか難しい）



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