#125 オンライン時代に求められる上司の対話力とは
4 Minuten
Beschreibung
vor 4 Jahren
オンラインでのコミュニケーションは、対面と異なる
伝わり方を意識する
伝えると伝わるは違う
伝えるは一方的、伝わるは相互的
ノンバーバルコミュニケーションを意識する
対話の進め方
共感から入る（承認、感謝）…相手を聞く気にさせる
相手のことを思って伝える（言葉のみならず、ジェスチャーや声のトーンも意識して）
対面のコミュニケーションに応用が利く
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