#147 自分のキャリアは自分で創る～キャリアプランとOFF JTの活用

ジョブ型採用、メンバー型採用などといわれる中、私たちはどのようにキャリアを切り開いていくべきか？どのように新しいことを身につけていくべきか？学習の側面から考えてみる


社会人の３つの学習スタイル


OJT…職場内訓練。上司・先輩から仕事の仕方を学ぶのに適している

OFF JT…職場外訓練。新しい知見、他社からの刺激を得るのに適している

自己啓発…直接、職務とは関係ない内容を習得するのに適している



新しいことを学ぶためには、キャリアプランを考え、OFF JTや自己啓発を積極的に活用する必要


自ら学ぶ姿勢が大切

ジョブエイド・マイクロラーニングの活用（Youtubeで検索、ほか、倍速機能あり、必要な時に知識習得）

キャリアプランを上司とニギる