#183 幸福経営という考え方～ウェルビーイングのイロハ

経営を考える中で、幸せがキーワードになりつつある


日本は幸福を感じる度合いが１５６か国中６２位だそう


幸福な人は、仕事のパフォーマンスが高く、クリエイティブで、収入レベルも高く、結婚の成功率が高く、友達に恵まれ、健康で寿命が長いことが確かめられている、らしい。

ただし、表面だけで理解するのは危険



幸福はハピネスとジョイ


幸せはハピネス

福はジョイ

違いは幸せは外から、ジョイは内面から



もちろん外から幸せを与えることは否定しないが、長続きしない（給料を上げて一時的に喜ぶようなもの）大切なのは内面から湧き出るジョイをどのようにして発掘するか？


フロー状態を発揮しにくい働き方になった（以前であれば昼夜を問わず、熱中することもOKだった）

ひょっとしたら雇用形態含めて考えなければならない