#200 問題解決型コーチングのたった一つのコツ～素朴な「そもそも」質問を投げかける

マネジャーの役割は、メンバーの問題解決の支援


魚を与えるのではなく、魚の釣り方を教えよ



メンバーの視野を広げるために質問を活用する


なかでも前提条件を整理することが問題解決の重要な一歩になる



「そもそも」質問を活用しよう


そもそも～って何だっけ？

そもそも～を定義すると、どういうことかな？

そもそも、どうしてそれが必要なんだっけ？



日本人は、基本的な言葉の定義をないがしろにしがち


ハイコンテクストな文化圏に生活していると思っているから

案外、日本人も多様。お互いに理解し合うために、そもそも質問を活用しよう