#207 マネジャーとして、組織の運を上げる方法

結論として、組織の運をよくすることは可能


それはマネジャー次第。会社の器は経営者が決めるというが、組織の器はマネジャーが決める



運を良くするとは


運には自分でコントロールできない運とコントロールできる運の2種類がある



コントロールできる運を最大限コントロールすることが運をよくするカギ


組織において、運を上げるとは、成果再現性を高めること


成果再現性とはどのような状況にあっても結果を出せるメンバーの能力アップ



常日頃からできることはたくさんある


成果再現性を高める機会をメンバーに提供する



確率思考で、可能性の高い方に進む（正解がない中で、進むためには確率思考が必須）


観察を通して、できること、できないことを自覚しよう



アセスメント意識をもって、我が組織を見つめよう