PRODUTTIVITÀ: Come Lavorare in TEAM DA REMOTO | Smart Working & Leadership
Produttività in Smart Working | Consigli e strategie per guidare un
team che lavora da remoto senza incontrarsi mai di persona. Guidare
un team di lavoro verso gli obiettivi, è un'impresa ardua di per
sé. Ma quanto i membri del team lavorano da...
60 Minuten
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Il podcast in italiano in cui scopriamo come usare Internet per far crescere il nostro business.
Consigli utili, riflessioni, approfondimenti su tutto il mondo del marketing digitale per chi non smette mai di imparare e aggiornarsi. Un podcast utile a....
Beschreibung
vor 3 Jahren
Produttività in Smart Working | Consigli e strategie per guidare un
team che lavora da remoto senza incontrarsi mai di persona.
Guidare un team di lavoro verso gli obiettivi, è un'impresa ardua
di per sé.
Ma quanto i membri del team lavorano da remoto, separati da
cultura, abitudini e fusi orari differenti la sfida si fa ancora
più impegnativa.
Il fatto è che sempre più aziende scelgono di assumere i migliori
collaboratori a prescindere dal luogo in cui vivono. Una scelta che
ha l'obiettivo di migliorare le performance, ma allo stesso tempo
una scelta che impone a chi guida questi dipartimenti sparsi per
mezzo mondo, delle doti di leadership fuori dal comune.
Come si fa, quindi, a coordinare un gruppo di lavoro senza
interazioni in presenza? Come riesce un team leader a guidare al
successo un dipartimento che lavora completamente da remoto?
Mettetevi comodi perché ne parleremo in questo episodio!
NOTE DELL'EPISODIO
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Guidare un team di lavoro verso gli obiettivi, è un'impresa ardua
di per sé.
Ma quanto i membri del team lavorano da remoto, separati da
cultura, abitudini e fusi orari differenti la sfida si fa ancora
più impegnativa.
Il fatto è che sempre più aziende scelgono di assumere i migliori
collaboratori a prescindere dal luogo in cui vivono. Una scelta che
ha l'obiettivo di migliorare le performance, ma allo stesso tempo
una scelta che impone a chi guida questi dipartimenti sparsi per
mezzo mondo, delle doti di leadership fuori dal comune.
Come si fa, quindi, a coordinare un gruppo di lavoro senza
interazioni in presenza? Come riesce un team leader a guidare al
successo un dipartimento che lavora completamente da remoto?
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