Verbot der Smartwatch am Arbeitsplatz?

Smartwatches sind längst nicht mehr nur ein modisches Accessoire,
sondern auch ein praktisches Tool im Alltag. Sie informieren uns
über Nachrichten, erinnern uns an Termine und messen sogar unsere
Fitness. Doch was passiert, wenn der Arbeitgeber die Nutzung von
Smartwatches am Arbeitsplatz einschränken möchte? Darf er das?
Und falls ja, unter welchen Bedingungen?


 


Willkommen zu einer neuen Folge meines Podcasts „Einfach Recht“ –
dein Podcast rund ums Arbeitsrecht. Mein Name ist Sandro Wulf,
ich bin Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und
zertifizierter Mediator.


In dieser Folge schauen wir uns genauer an:


Was Arbeitgeber bei der Regulierung von Smartwatches am
Arbeitsplatz beachten müssen,

Welche Gründe eine Einschränkung rechtfertigen, und

Wie klare Regelungen helfen, sowohl Datenschutz als auch
Produktivität zu fördern.






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dein Sandro und


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