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  4. Fachkräftemangel- Muss ich wirklich jeden einstellen?
Fachkräftemangel – heißt das, ich muss jede Bewerbung annehmen? In
dieser Folge teile ich eine persönliche Entscheidung, warum ich
eine Top-Bewerberin abgelehnt habe, obwohl die Qualifikation
stimmte. Du erfährst: Warum Standards wichtiger sind als schnelle
Kompromisse. Wie ich erkennst, ob ein Bewerber wirklich in mein
Team und zur Philosophie meiner Praxis passt. Hör rein und lass und
erzähl mir: Würdest du genauso handeln? Oder sagst Du: Das kann man
sich in solchen Zeiten nicht leisten.
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„Fachkräftemangel- Muss ich wirklich jeden einstellen?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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