CAFÉ 123 - PORQUE É FUNDAMENTAL O RH PARTICIPAR DO CONSELHO DE ADM. DAS EMPRESAS

No Café das Dez dessa semana vamos discutir a importância de
incluir o RH no Conselho de Administração das empresas. 


Também falaremos sobre quais são os principais papeis desse
profissional na gestão de crises de Governança Corporativa,
aproveitando o gancho da Americanas.  Aproveitando uma das
notícias mais discutidas neste momento de mercado, trago este
bate-papo um convidado frequente – e amigo - com muita
experiência na gestão de crises corporativas, Eluard Moraes, CHRO
– Diretor e Conselheiro de Recursos Humanos.  


Se conecte com Eluard:
https://www.linkedin.com/in/eluard 


: https://youtu.be/gL5fl9xiyX4  


Conheça os principais temas que faremos neste vídeo: 


• Importância da Governança Corporativa para as empresas
(2:44) 


• Diferenças entre: conselheiro executivo da companhia x
conselheiro executivo independente (3:49) 


• Como uma formação como Conselheiro de Administração contribui
na carreira de profissionais de RH (04:10) 


• Case Americanas: Qual é o papel do Conselho de Administração
nesse momento (06:30) 


• Como os Conselhos de Administração podem olhar para o futuro a
partir da gestão de crises (09:48) 


• Por que é importante para o Conselho de Administração ter uma
cadeira de RH? (11:05) 


• Novas pautas corporativas dos Conselhos e Comitês de
Administração (12:35) 


• O que o RH deve fazer em meio a uma gestão de crises
(13:53) 


• Qual a importância da Cultura organizacional na gestão de
crises (24:39)  


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Sobre a Elliott Scott Brasil Somos uma consultoria especializada
em recrutamento e seleção de profissionais, gestores e executivos
para todas as áreas e segmentos de mercado da área de Recursos
Humanos.   


tendemos empresas em todo o território nacional, adaptando nosso
jeito de fazer baseados nas melhores práticas globais e sempre
aderente às necessidades de cada cliente.  


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