Fem sätt att fördela uppgifter i teamet

Det är så mycket som ska göras, men vem ska göra vad? 


I avsnit 628 av Klart! delar jag med mig av fem sätt att
dela upp arbetet sinsemellan.


Hur tänker du när du fördelar uppgifterna mellan de medarbetare
du ansvarar för? Vad tar du hänsyn till? Är det någon särskild
aspekt som främst är vägledande? Skriv till mig och berätta! Jag
vill höra.


Träna på att få "koll på läget" med mig den 31 maj!


Klart! finns också som veckobrev till din mejl, för dig som
hellre läser än lyssnar (eller gör både ock!).


David Stiernholm är struktör. Han hjälper människor och företag
att bli mer effektiva genom att skapa bättre ordning och
struktur.


Hans motto: allting kan göras enklare! David är flitigt anlitad
som föreläsare av allt från väletablerade storföretag till
entreprenörsföretag i stark tillväxt. Han utmärker sig genom sina
superkonkreta verktyg och metoder som du direkt kan använda på
jobbet och hemma. Under en föreläsning med David Stiernholm
upptäcker du att struktur är både befriande och roligt. Och att
du blir mindre stressad och mer effektiv.


Mer från David:


Föreläsningar


Böcker


Online-kurser


Videor