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Willkommen zu einer neuen Episode von Einfach Recht, deinem
Podcast für arbeitsrechtliche Fragen. Heute widmen wir uns einem
Thema, das vielen Unternehmen Kopfzerbrechen bereitet.

 

Was tun, wenn ein Mitarbeiter dauerhaft deutlich hinter den
Erwartungen zurückbleibt und das Team und den Arbeitgeber durch
seine Minderleistung belastet?

Darf ein Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen – und falls ja,
unter welchen Voraussetzungen?

 

Die prägenden Entscheidungen des BAG sind bereits 20 Jahre alt.
Diese Problemfelder wurden durch die Entscheidungen von 
Arbeits- und Landesarbeitsgerichte weiter aufgearbeitet.

 

In einem aktuellen und durchaus mutigen Urteil des Arbeitgericht
Bremen vom 14. Dezember 2023 hat dieses neue Maßstäbe für den
Umgang mit Low Performern gesetzt.

 

Bleib dran, um zu erfahren, wie dieses Urteil Unternehmen und
Arbeitnehmer gleichermaßen betrifft und wie die Beweisführung in
solchen Fällen gestaltet werden muss.

——-

Ich bin Inhaber der deutschlandweit tätigen Kanzlei Wulf &
Collegen mit Standorten in Magdeburg und Stendal.

 

Ich beantworte Unternehmern, Personalverantwortlichen,
Selbstständigen und am Arbeitsrecht interessierten Menschen
Fragen rund ums Arbeitsrecht.

Ich erkläre grundsätzliche Regeln als auch aktuelle Tendenzen und
Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und europäischen
Arbeitsrecht.

 

Mit einfachen Worten wird die juristische Fachsprache übersetzt,
so dass jeder sie verstehen kann.

 

Ich war im Fokus für die 100 besten Fachanwälte in Deutschland
nominiert.

Gerade wegen der klaren und verständlichen Worte bin ich
wiederholt Interviewpartner für das Fernsehen, Radio, Zeitungen
als auch in Podcasts.

 

Ich bin Vortragsredner, Speaker und halte Keynotes.

 

 

Hier erfährst Du mehr:

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Vielen Dank

dein Sandro und

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„Low Performer sind Betrüger!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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