515 Werkzeuge: Feedback, Lob, Kompliment

In dieser Episode analysiere ich die zentralen
Kommunikationswerkzeuge, die für Führungskräfte unerlässlich
sind: Feedback, Lob und Kompliment. Ich erläutere, dass
Komplimente oft oberflächlich sind und nicht das richtige
Werkzeug für nachhaltige Mitarbeiterentwicklung darstellen. Lob
spielt in der Hierarchie eine Rolle, erfordert jedoch
Authentizität und kann die Entwicklung vernachlässigen. Das
wichtigste Werkzeug, das ich hervorhebe, ist Feedback, welches
klare, ehrliche und direkte Kommunikation ermöglicht, ohne
Hierarchiedenken. Ich kritisiere gängige Methoden wie die
Sandwich-Technik und plädiere für eine transparente
Kommunikation. Ich ermutige Führungskräfte, sich auf Feedback zu
konzentrieren, um eine Kultur offener Kommunikation und
kontinuierlicher Verbesserung zu schaffen.


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Kompliment
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