In der vierten Folge des Hills & Valleys Leadership-Podcasts
gehen Thomas Kilian und Christian Deuschle dem Warum auf die Spur.
Christian ist systemischer Business-Coach und leidenschaftlichen
Trainer, der Menschen dabei unterstützt, ihre persönliche und
berufliche Identität zu entdecken und zu leben. Christian ist seit
Beginn als ehrenamtlicher Coach und Referent im christlichen
Leadership-Training dabei und bringt seine umfassende Erfahrung und
seine spielerischen Methoden wie Lego Serious Play in die Arbeit
mit Führungskräften ein. Hör rein, wenn Du wissen willst, warum es
essenziell ist, Dein Warum zu finden, und wie Du dieses Wissen
nutzen kannst, um sowohl persönlich als auch in Deiner Gemeinde
einen Unterschied zu bewirken. Christian hat über viele Jahre
hinweg seine Berufung gefunden, indem er sich intensiv mit der
Frage nach seinem "Warum" auseinandergesetzt hat. In dieser Episode
gibt er Einblicke in seine persönliche Reise und erklärt, warum das
Finden der eigenen Berufung so entscheidend ist – nicht nur für
Führungskräfte, sondern für jeden, der in seinem Leben einen
tieferen Sinn sucht. Das "Warum" als Schlüssel zur Führung und zum
persönlichen Wachstum Christian betont die immense Bedeutung, das
eigene Warum zu kennen. Er beschreibt das Warum als den inneren
Antrieb, der uns morgens aus dem Bett treibt und uns durch den Tag
führt. Seine Ansätze zur Warum-Findung: * Methoden: Christian
verwendet spielerische Methoden wie Lego Serious Play, um tiefere
emotionale Einsichten zu gewinnen. Diese helfen dabei, das Warum zu
ergründen, das oft tief in unseren Erfahrungen und Emotionen
verwurzelt ist. * Golden Circle: Inspiriert von Simon Sinek,
erläutert Christian den Golden Circle – bestehend aus dem Warum,
dem Wie und dem Was – als zentrales Modell, um sowohl die
persönliche als auch die organisatorische Identität klar zu
definieren. * Vision und Warum: Das Warum gibt uns die Energie,
während die Vision uns die Richtung weist. Beide sind
unverzichtbare Bestandteile effektiver Führung, und Christian zeigt
auf, wie sie sich ergänzen, um eine starke und zielgerichtete
Führungsstrategie zu entwickeln. Hills & Valleys bedeutet für
Christian nicht nur die Vermittlung von blanker Theorie, sondern
die Möglichkeit, durch praktisches Training und reflektierte
Begleitung echte Veränderungen in der Führung zu bewirken. Er sieht
das Programm als transformative Erfahrung, die Menschen befähigt,
ihre Identität zu klären und ihre Führungsfähigkeiten zu stärken:
https://www.hills-valleys.de/ Wenn Du bereit bist, Dein Warum zu
finden und damit die Richtung für Deine Führung und Dein Leben zu
bestimmen, dann ist diese Folge genau das Richtige für Dich!
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