#25 - Créer un cabinet sans être expert-comptable. Story Time, Méthode et Recette avec Alexis Slama (Earn & Booster Digital)

Dans ce 25ème épisode, Nicolas rencontre Alexis Slama, fondateur
de Booster Digital et co-fondateur de EARN.


C’est après avoir planté sa première entreprise qu’Alexis a eu un
déclic : sans visibilité sur les chiffres, l’entrepreneur navigue
à l’aveugle et risque d’échouer. Il trouve alors son Why : aider
les dirigeants d’entreprise à piloter leur croissance.


Et quand Alexis se lance, il ne fait pas semblant :


DCG

DSCG

Création d’un cabinet de conseil

Création d’un cabinet d’expertise-comptable



En 4 ans, Booster Digital c’est :


20+ cabinets comptables accompagnés

100% de clients satisfaits



Clair, net et précis !


Dans cet épisode, vous découvrirez :


Quel est le parcours académique et professionnel d’Alexis ?

Quelle est l’idée de départ de son cabinet Booster Digital ?

Les conseils d’Alexis pour un cabinet qui souhaite passer de
0 à 1 sur le digital

EARN : Monter un cabinet d’expertise-comptable avec un client

Les 2 livres qu’Alexis recommande à tous les
entrepreneurs



Alexis Slama est la preuve vivante que :


Planter une première boîte peut être le point de départ d’une
aventure entrepreneuriale

Les études en comptabilité ne sont pas destinées uniquement
aux métiers de la compta

Il est possible de transformer l’image et l’impact d’un
cabinet, grâce aux bons outils



Prêt à faire décoller votre croissance ?


Alors, à vos écouteurs !





Vous pouvez aussi voir la vidéo ici :
https://youtu.be/pdyMspjURmM


‍ Pour découvrir Alexis Slama rdv sur LinkedIn.








1. Préparez en ligne le DCG et le DSCG


Les Geeks des Chiffres est une école en ligne qui a formé
à distance plus de 6 500 étudiants avec des taux de réussite
2x supérieurs aux moyennes nationales. 








2. Commandez mon livre : "Mon DCG Validé" 


Ce livre écrit aux éditions Dunod est le guide pour aider les
étudiants (initial, alternance ou candidat libre) de DCG à
valider le diplôme du 1er coup tout en travaillant moins. Pour
les cabinets comptables, c'est un outil d'onboarding (un bon
cadeau d'accueil) pour les jeunes recrues qui préparent le
diplôme tout en étant collaborateur chez eux.


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