#34 - Londres, Singapour, NY et Paris : Travailler à l’international en audit et conseil - Mélanie Berger Lahoud (Mazars)

Dans ce 34ème épisode, Nicolas rencontre Mélanie Berger
Lahoud, senior manager chez Mazars.


Sa particularité ?


Elle a travaillé dans l’audit, le conseil et
l’expertise-comptable à l'international :


Diplômée de l’EM Lyon en 2009

Elle débute chez Mazars en audit, à Londres (2009-2012)

Elle poursuit l’aventure Mazars pendant 4 ans à Singapour
(2012-2016)

Passage de 2 ans à New York, dans une entreprise (Carl Hansen
& Son's)

Retour chez Mazars à Paris, en tant que senior manager
(2018)



Vous rêvez d’une carrière dans l’audit et le conseil à
l'international ?


Vous vous posez des questions sur le travail dans un grand
cabinet de conseil comme Mazars ?


Vous souhaitez connaître les différentes évolutions possibles
dans un grand cabinet ?


Alors, cet épisode est fait pour vous !


Vous découvrirez :


Le parcours et les choix de Mélanie.

Quels sont les différents postes hiérarchiques chez Mazars

Comment évoluer dans la hiérarchie et/ou à l’international ?

Le rythme est-il vraiment insoutenable dans un grand cabinet
?

Les conseils de Mélanie pour progresser et bien s’organiser
lorsqu’on travaille dans le conseil

Quelle est la place de l'intrapreneuriat chez Mazars ?



Vous êtes nombreux à vous poser des questions à propos d’une
carrière en cabinet.


Nous avons beaucoup travaillé pour vous offrir une interview sans
filtre, d’une manager expérimentée d’un grand groupe de
conseil.


Alors, lancez cet épisode qui pourrait propulser votre
carrière .


Mélanie Berger Lahoud, rdv sur :


LinkedIn

https://www.mazarsrecrute.fr/ambassadeur/melanie-lahoud 









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distance plus de 6 500 étudiants avec des taux de réussite
2x supérieurs aux moyennes nationales. 








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Ce livre écrit aux éditions Dunod est le guide pour aider les
étudiants (initial, alternance ou candidat libre) de DCG à
valider le diplôme du 1er coup tout en travaillant moins. Pour
les cabinets comptables, c'est un outil d'onboarding (un bon
cadeau d'accueil) pour les jeunes recrues qui préparent le
diplôme tout en étant collaborateur chez eux.


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