podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Direct to Talent - Erfolgsgeschichten Podcast
  4. #3.4 Personalstrategie von EnBW: 10.000 Jobs für die Energiewende
In dieser Podcast-Folge sprechen wir über den immensen
Personalbedarf für die Energiewende. Bei EnBw, einem der großen
deutschen Energierversorger mit Sitz in Baden-Württemberg, müssen
bis 2026 fast 10.000 Stellen besetzt werden. Zwei Drittel davon
sind Nach- oder Folgebesetzungen durch Rentenabgänger, ein
Drittel sind neue Jobpositionen.

Wie EnBW das bewältigt, darüber sprechen wit mit Isabell
Baumgarten, Head of Employer Branding & Recruitingstrategie
bei EnBW und lernen dabei unter anderem:

 Welchen Effekt Corporate Branding Kampagnen auf die
Employer Brand haben, am Beispiel der AI-Kampagne zur Fußball-EM
EnBW: Welcher BundestrAIner*innen-Typ steckt in dir?

In welchem Maß Recruitierung, Weiterqualifizierung und Ausbildung
den Personalbedarf decken

Wie ein Matching zwischen (ausgelernten)Auszubildenden und
Rentenabgänger einen 1:1 Wissenstransfer sichert

Wie künstliche Intelligenz das Weiterbildungsangebot bei EnBW
befeuert

Dass der Personalbedarf in der Energiebranche extrem abhängig von
politischen Entscheidungen ist und sich von einen auf den anderen
Tag ändern kann

Wie gewinnbringend es für die Personalstrategie ist, wenn
Fachbereiche, verschiedene HR Bereiche und
Arbeitnehmervertretungen gemeinsam an einem Tisch sitzen - das
hat die EnBW bei der ersten Fachkräftekonferenz im März mit über
100 Teilnehmer:innen erlebt

Warum es sinnvoll ist die Fachkräftestrategie in
fachbereichsübergreifenden Talentpools zu denken. EnBW
unterscheidet dabei für sich fünf Pools, in denen Potentiale
gehoben werden:

lokale Potentiale in Baden-Württemberg, z.B.
Förderung von arbeitenden Eltern, pflegende Fachkräfte oder
Teilzeitarbeitenden

Integration von zugewanderten Fachkräften

Global Sourcing

Erhöhung der Ausbildungskapazitäten

Qualifizierung und Weiterbildung von bestehenden
Mitarbeitenden

Dass Recruiting mehr denn je eine Gemeinschaftsaufgabe geworden
ist, die von HR auf die gesamte Organisation übergeht, weil der
Fachkräftemangel anders gar nicht zu bewältigen ist.

Weitere Episoden

4.8 EWE-CHRO Vera Weidemann über Zukunftsmut, KI und HR als echter Business Partner

4.8 EWE-CHRO Vera Weidemann über Zukunftsmut, KI und HR als echter Business Partner

36 Minuten
vor 6 Monaten
4.7 Vom Studenten zum VP-Talent-Acquisition: Wie Pascal Geber das Recruiting bei Fraport messbar macht

4.7 Vom Studenten zum VP-Talent-Acquisition: Wie Pascal Geber das Recruiting bei Fraport messbar macht

39 Minuten
vor 8 Monaten
4.6 OBI im Wandel: CHRO Jennifer Weihs über moderne HR, Kultur und Führung

4.6 OBI im Wandel: CHRO Jennifer Weihs über moderne HR, Kultur und Führung

40 Minuten
vor 9 Monaten
4.5 Zwischen Zeitung & Zukunft: FAZ-CHRO Simon Haug über Wandel, Purpose & KI im Verlag

4.5 Zwischen Zeitung & Zukunft: FAZ-CHRO Simon Haug über Wandel, Purpose & KI im Verlag

42 Minuten
vor 10 Monaten
4.4 Der Einfluss von KI auf HR-Arbeit - So führt T-Systems seine 25.000 Mitarbeitenden in die Zukunft

4.4 Der Einfluss von KI auf HR-Arbeit - So führt T-Systems seine 25.000 Mitarbeitenden in die Zukunft

41 Minuten
vor 10 Monaten
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„#3.4 Personalstrategie von EnBW: 10.000 Jobs für die Energiewende“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz