#49 Neues Denken - Jaakko im Interview mit Tobias Adam
Wie gelingt uns Neues Denken? Jaakko Johannsen sp…
45 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Wie gelingt uns Neues Denken? Jaakko Johannsen spricht mit Tobias
Adam über verschiedene Arten von Denken, diverse Denkwerkzeuge
sowie Voraussetzungen für inhaltlich hochwertiges Denken. Gemeinsam
reden wir über Innovation, Kreativität, Selbstreflexion,
Entschleunigung und wie wir zu „langsamem Denken“ kommen.Dabei
gehen wir u.a. der Frage nach, was uns daran hindert, aus bewährten
Denkmustern auszusteigen. Tobias Adam ist selbständiger Berater,
der sich intensiv mit dem Thema Innovation und ‘Neuem Denken’
beschäftigt. In seinen Kursen und Workshops lässt er seine
Teilnehmenden gerne „out-of-the-box“ denken: Was braucht die Welt
unbedingt? Was müsste erfunden werden? Wenn ihr wissen wollt, wie
es sein kann, dass die Antworten auf solche Fragen paradoxerweise
sehr ähnlich sind, hört unbedingt mal rein! #systemischberaten
#systemisch #systemischeberatung #gernperdu #systemischescoaching
#training #newwork #personalentwicklung #coaching
#persönlichkeitsentwicklung #organisationsentwicklung
Adam über verschiedene Arten von Denken, diverse Denkwerkzeuge
sowie Voraussetzungen für inhaltlich hochwertiges Denken. Gemeinsam
reden wir über Innovation, Kreativität, Selbstreflexion,
Entschleunigung und wie wir zu „langsamem Denken“ kommen.Dabei
gehen wir u.a. der Frage nach, was uns daran hindert, aus bewährten
Denkmustern auszusteigen. Tobias Adam ist selbständiger Berater,
der sich intensiv mit dem Thema Innovation und ‘Neuem Denken’
beschäftigt. In seinen Kursen und Workshops lässt er seine
Teilnehmenden gerne „out-of-the-box“ denken: Was braucht die Welt
unbedingt? Was müsste erfunden werden? Wenn ihr wissen wollt, wie
es sein kann, dass die Antworten auf solche Fragen paradoxerweise
sehr ähnlich sind, hört unbedingt mal rein! #systemischberaten
#systemisch #systemischeberatung #gernperdu #systemischescoaching
#training #newwork #personalentwicklung #coaching
#persönlichkeitsentwicklung #organisationsentwicklung
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